Política de privacidad y cookies

Renewco Power Limited ("Renewco", "nosotros", "nuestro") se compromete a proteger la privacidad de las personas cuyos datos trata ("Ud." o "su").

Información importante y quiénes somos

Esta política de privacidad tiene como objetivo informarle sobre cómo Renewco obtiene y trata sus datos personales como responsable del tratamiento, a través de su uso de este sitio web y/o mediante su solicitud de empleo para nuestra empresa. Además, describe sus derechos de protección de datos en virtud del Reglamento General de Protección de Datos del Reino Unido.

Este sitio web no está destinado a niños y no obtenemos intencionadamente datos relativos a niños.

Renewco es el responsable del tratamiento de los datos personales que Ud. proporcione o que nos sean proporcionados u obtenidos por nosotros. Si tiene alguna duda en relación con el tratamiento de sus datos personales en virtud de esta política, póngase en contacto con nosotros en 10 Newton Place, Glasgow, G3 7PR, Reino Unido o en info@renewcopower.com.

Podemos actualizar esta política periódicamente. Por favor, consulte esta página con regularidad para ver cualquier cambio o actualización de la misma.

Categorías de interesados

Solicitantes de empleo

La sección siguiente de esta política establece cómo Renewco puede tratar datos personales (como responsable de tratamiento) sobre solicitantes de empleo y candidatos.

Tipos de datos que podemos conservar

En base a su solicitud de empleo, podemos tener sobre Ud. varias categorías de datos personales, que nos proporcione periódicamente y que hemos agrupado del modo siguiente:

Los datos de identidad pueden incluir su nombre, cargo y fecha de nacimiento.

Los datos de contacto pueden incluir direcciones, direcciones de correo electrónico profesionales, direcciones de correo electrónico personales y números de teléfono.

Los datos sobre el derecho al trabajo pueden incluir copias de su pasaporte, permiso de conducir y facturas de servicios públicos, así como condenas penales no cumplidas.

Los datos financieros pueden incluir datos de cuentas bancarias.

Los datos sobre igualdad de oportunidades pueden incluir su género, identidad de género, etnia, edad, orientación sexual, religión y creencias, discapacidades físicas o mentales y lengua materna.

Los datos profesionales pueden incluir lugares de trabajo, cargos, historial laboral, cualificaciones y CV, así como la información que nos facilite durante las llamadas telefónicas, entrevistas y/o reuniones con Ud.

Los datos técnicos pueden incluir la dirección del protocolo de Internet (IP), los datos de inicio de sesión, el tipo y la versión del navegador, la configuración de la zona horaria y la ubicación, los tipos y versiones de los complementos del navegador, el sistema operativo y la plataforma y otras tecnologías de los dispositivos que utilice para acceder a nuestro sitio web, así como datos de uso (incluida información sobre cómo utiliza nuestro sitio web).

También podemos obtener, almacenar y utilizar las siguientes "categorías especiales" de datos personales sensibles: información sobre su raza o etnia, creencias religiosas, orientación sexual y opiniones políticas, información sobre su salud, incluyendo cualquier problema médico, registros de salud y enfermedad y/o información sobre condenas penales y delitos.

Cómo obtenemos los datos

Para obtener datos de y sobre Ud., utilizamos diferentes métodos, incluyendo las fuentes siguientes:

directamente de Ud., el candidato;

empresas de selección de personal;

empresas de comprobación de antecedentes;

agencias de información crediticia;

servicio de divulgación y restricción de antecedentes penales;

sus personas de referencia; y

datos de terceros procedentes de una fuente de acceso público, incluido el Registro Mercantil y redes sociales (como LinkedIn).

Motivos y fundamentos jurídicos de la obtención de datos

Sus datos personales pueden ser tratados por Renewco o sus procesadores (o cualquiera de sus asociados, agentes, empleados, delegados o subcontratistas) para los siguientes fines y sobre las siguientes bases legales:

Finalidad / Actividad

Tipo de datos

Base jurídica del tratamiento

Evaluar sus aptitudes y cualificaciones, considerar su idoneidad para el puesto y decidir si celebramos un contrato con Ud., así como adoptar medidas previas a la celebración de un contrato con Ud.

Datos de identidad

Datos sobre el derecho al trabajo


Datos financieros


Datos sobre igualdad de oportunidades


Datos profesionales

Ejecución de un contrato  (o adopción de medidas previas a su celebración)


Nuestros intereses legítimos de dedicarnos a nuestro negocio y desarrollarlo

Realizar comprobaciones de antecedentes y referencias

- Datos sobre el derecho al trabajo

Cumplimiento de nuestras obligaciones legales y reglamentarias

Comunicarnos con Ud. en relación con el proceso de contratación

- Datos de contacto

Ejecución de un contrato (o adopción de medidas previas a su celebración)

Mantener registros relacionados con nuestros procesos de contratación

Datos de identidad


Datos de contacto


Datos sobre el derecho al trabajo


Datos sobre igualdad de oportunidades


Datos profesionales

Cumplimiento de nuestras obligaciones legales y reglamentarias


Nuestros intereses legítimos de dedicarnos a nuestro negocio y desarrollarlo, manteniendo un entorno de trabajo diverso e igualitario y garantizando que no se produzca discriminación en el lugar de trabajo.

Cumplir nuestros requisitos legales y reglamentarios

Datos de contacto


Datos sobre el derecho al trabajo


Datos sobre igualdad de oportunidades

Cumplimiento de nuestras obligaciones legales y reglamentarias

Estudiar la necesidad de realizar las adaptaciones oportunas durante el proceso de contratación.

- Datos sobre igualdad de oportunidades

Cumplimiento de nuestras obligaciones legales y reglamentarias


Es necesario para cumplir con las obligaciones en el

ámbito de la legislación

laboral (en particular, nuestra obligación de realizar ajustes razonables en virtud de la Ley de Igualdad de 2010)

Poder llevar a cabo el seguimiento y la elaboración de informes en materia de igualdad de oportunidades.

- Datos sobre igualdad de oportunidades

Nuestros intereses legítimos (y los de nuestros empleados o posibles empleados) para mantener un entorno de trabajo diverso e igualitario y garantizar que no se produzca discriminación en el lugar de trabajo.


Es necesario para identificar y revisar la existencia o ausencia de igualdad de oportunidades y de trato.

Supervisar los mensajes de correo electrónico que nos envíen (incluidos los archivos adjuntos) en busca de virus o software malintencionado.

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos para proteger y mantener la seguridad de nuestros sistemas

Proteger y gestionar el tráfico de correo electrónico

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos para proteger y mantener la seguridad de nuestros sistemas

En general, gestionar las actividades de la empresa, incluso mediante la supervisión y grabación de las comunicaciones electrónicas (incluidas las llamadas telefónicas y los correos electrónicos).

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos de dedicarnos a nuestro negocio y desarrollarlo


Utilizaremos sus datos personales sensibles de las formas siguientes:

utilizaremos la información sobre la situación de discapacidad para considerar si necesitamos realizar los ajustes oportunos durante el proceso de contratación, por ejemplo, si es necesario realizar ajustes durante la entrevista; y

utilizaremos información sobre raza u origen nacional o étnico, creencias religiosas, filosóficas o morales, o sobre su vida sexual u orientación sexual, para garantizar el seguimiento y la redacción de informes en materia de igualdad de oportunidades.

Una vez que recibamos su CV y carta de presentación o formulario de solicitud, podremos tratar esa información para decidir si tenemos alguna vacante adecuada y si Ud. cumple los requisitos básicos para ser preseleccionado para ese puesto. En caso afirmativo, decidiremos si su candidatura es lo suficientemente sólida como para convocarle a una entrevista. Si decidimos convocarle a una entrevista, utilizaremos la información que nos proporcione en ella para decidir si le ofrecemos el empleo. Si decidimos ofrecérselo, pediremos referencias y podremos realizar una comprobación de antecedentes penales o de otro tipo antes de confirmar su nombramiento.

Si no facilita la información solicitada

Si no facilita la información que se le solicita y que es necesaria para que estudiemos su solicitud (como pruebas de cualificaciones o antecedentes laborales), no podremos tramitarla. Por ejemplo, si necesitamos una verificación de crédito o referencias para este puesto y no nos facilita los datos pertinentes, no podremos tramitar su solicitud.

Toma de decisiones automatizada

No se le someterá a decisiones que tengan un impacto significativo sobre Ud. basadas únicamente en la toma de decisiones automatizada.

Conservación de datos

Si su solicitud se acepta, la información que proporcione durante el proceso de selección se conservará como parte de su expediente de empleado y se mantendrá de acuerdo con nuestra política de privacidad de los empleados, nuestra política de conservación de datos y la legislación aplicable.

Si su solicitud no se acepta, conservaremos la información que nos haya facilitado durante los seis (6) meses siguientes a la fecha en que le hayamos comunicado nuestra decisión. Conservaremos su información personal durante ese periodo para poder demostrar, en caso de reclamación legal, que no hemos discriminado a los candidatos por motivos prohibidos y que hemos llevado a cabo el ejercicio de selección de forma justa y transparente. Una vez transcurrido este periodo, destruiremos de forma segura su información personal, de acuerdo con nuestra política de conservación de datos o las leyes y normativas aplicables. Si deseamos conservar sus datos personales en nuestros archivos, en caso de que surja una nueva oportunidad en el futuro y deseemos tenerle en cuenta, le enviaremos un escrito aparte solicitando su consentimiento explícito para conservar sus datos personales durante un periodo determinado.

Visitantes de nuestro sitio web

La siguiente sección de esta política establece cómo Renewco puede tratar datos personales (como responsable de tratamiento) sobre los visitantes del sitio web de la empresa. 

Tipos de datos que podemos conservar

Podemos obtener, utilizar, almacenar y transferir diferentes tipos de datos personales sobre Ud. que nos proporcione a través de nuestro sitio web y que hemos agrupado de la forma siguiente:

Los datos de identidad pueden incluir su nombre, cargo y fecha de nacimiento.

Los datos de contacto pueden incluir direcciones, direcciones de correo electrónico personales y números de teléfono.

Los datos técnicos pueden incluir la dirección del protocolo de Internet (IP), los datos de inicio de sesión, el tipo y la versión del navegador, la configuración de la zona horaria y la ubicación, los tipos y versiones de los complementos del navegador, el sistema operativo y la plataforma y otras tecnologías de los dispositivos que utilice para acceder a nuestro sitio web, así como datos de uso (incluida información sobre cómo utiliza nuestro sitio web).

A través de nuestro sitio web no obtenemos datos personales sensibles ni categorías especiales de datos personales sobre Ud. (esto incluye detalles sobre su raza o etnia, creencias religiosas o filosóficas, vida sexual, orientación sexual, opiniones políticas, afiliación sindical, información sobre su salud, así como datos genéticos y biométricos). Tampoco obtenemos información sobre condenas penales y delitos.

Cómo obtenemos los datos

Para obtener datos de y sobre Ud., utilizamos diferentes métodos, incluyendo a través de:

Interacciones directas con Ud., incluida la cumplimentación de formularios. Esto incluye los datos personales que nos proporcione cuando se suscriba a nuestras publicaciones y/o solicite que le enviemos publicidad.

Tecnologías o interacciones automatizadas. Al interactuar con nuestro sitio web, podemos obtener automáticamente datos técnicos sobre su equipo, acciones y patrones de navegación. Obtenemos estos datos personales utilizando cookies y otras tecnologías similares.

Datos técnicos (anónimos) de proveedores de análisis, como Google, con sede fuera del Reino Unido.

Motivos y fundamentos jurídicos de la obtención de datos

Sus datos personales pueden ser tratados por Renewco o sus procesadores (o cualquiera de sus asociados, agentes, empleados, delegados o subcontratistas) para los siguientes fines y sobre las siguientes bases legales:

Finalidad / Actividad

Tipo de datos

Base jurídica del tratamiento

Responder a sus preguntas

Datos de identidad

Datos de contacto

Ejecución de un contrato (o adopción de medidas previas a su celebración)

Mejorar nuestro sitio web, el marketing y la experiencia de los clientes

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos de dedicarnos a nuestro negocio y desarrollarlo

Supervisar los mensajes de correo electrónico que nos envíen (incluidos los archivos adjuntos) en busca de virus o software malintencionado.

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos para proteger y mantener la seguridad de nuestros sistemas

Proteger y gestionar el tráfico de correo electrónico

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos para proteger y mantener la seguridad de nuestros sistemas

Enviarle comunicaciones de marketing a las que se haya suscrito

- Datos de contacto

Consentimiento

En general, gestionar las actividades de la empresa, incluso mediante la supervisión y grabación de las comunicaciones electrónicas (incluidas las llamadas telefónicas y los correos electrónicos).

Datos técnicos


Datos de contacto

Nuestros intereses legítimos de dedicarnos a nuestro negocio y desarrollarlo

Si consideramos necesario obtener su consentimiento en relación con el uso de sus datos personales, nos pondremos en contacto con Ud. para solicitarle dicho consentimiento. En este caso, le proporcionaremos todos los detalles de los datos personales que deseamos y la razón por la que los necesitamos, para que pueda considerar detenidamente si desea dar su consentimiento. Si decide dar su consentimiento, tiene derecho a revocarlo en cualquier momento, aunque ello no afectará a la legalidad de los procesos basados en el consentimiento antes de su revocación. Una vez que hayamos recibido la notificación de que ha revocado su consentimiento, dejaremos de tratar su información para el fin o los fines que Ud. aceptó inicialmente, a menos que tengamos otra base legítima para hacerlo con arreglo a la ley.

Toma de decisiones automatizada

No se le someterá a decisiones que tengan un impacto significativo sobre Ud. basadas únicamente en la toma de decisiones automatizada.

Conservación de datos

Sólo conservaremos sus datos personales durante el tiempo necesario para cumplir los fines para los que los obtuvimos, incluido el cumplimiento de cualquier requisito legal, contable o de información. Para determinar el periodo de conservación adecuado de los datos personales, tenemos en cuenta la cantidad, la naturaleza y la sensibilidad de los datos personales, el riesgo potencial de daño derivado del uso o la divulgación no autorizados de sus datos personales, los fines para los que tratamos sus datos personales y si podemos alcanzar dichos fines por otros medios, así como los requisitos legales aplicables.

Cuando nuestro sitio web proporciona enlaces a otros sitios web, no somos responsables de las políticas de protección de datos/ privacidad/ uso de cookies de esos otros sitios web, por lo que debe consultar las políticas de los mismos, si tiene alguna duda al respecto. Si utiliza uno de estos enlaces para salir de nuestro sitio web, debe tener en cuenta que no tenemos ningún control sobre ese otro sitio web.

Divulgación de sus datos personales

No divulgaremos a terceros los datos personales que tenemos sobre Ud., salvo en los casos que se indican a continuación.

Podemos divulgar sus datos personales a otros miembros de nuestro grupo, a terceros que nos presten servicios (incluidos proveedores de servicios informáticos) y a proveedores de servicios de copia de seguridad y recuperación ante desastres.

También podemos divulgar los datos personales que tenemos a terceros:

en caso de que vendamos cualquier negocio o activo, en cuyo caso podremos divulgar los datos personales que tengamos sobre Ud. al comprador potencial y real de dicho negocio o activo; y/o

si la ley nos permite divulgar sus datos personales a dicho tercero o si tenemos la obligación legal de divulgar sus datos personales a dicho tercero.

Transferencias internacionales

No transferimos sus datos personales fuera del Reino Unido.

Seguridad de los datos

Renewco ha puesto en marcha medidas para garantizar la seguridad de los datos personales que obtiene y almacena sobre Ud. Renewco hará todo lo que esté en su mano para proteger sus datos personales frente a divulgaciones y/o accesos no autorizados, incluyendo mediante el uso de medidas de seguridad en redes y bases de datos, pero no puede garantizar la seguridad de los datos que obtiene y almacena.

Hemos adoptado las medidas de seguridad adecuadas para evitar que sus datos personales se pierdan accidentalmente, se utilicen o se acceda a ellos de forma no autorizada, se alteren o se divulguen. Además, limitamos el acceso a sus datos personales a aquellos empleados, agentes, contratistas y otros terceros que tengan una necesidad comercial de conocerlos. Sólo tratarán sus datos personales siguiendo nuestras instrucciones y están sujetos a un deber de confidencialidad.

Hemos establecido procedimientos para afrontar cualquier sospecha de violación de datos personales y le notificaremos a Ud. y a cualquier regulador que proceda si ocurre una violación, cuando estemos legalmente obligados a ello.

Sus derechos legales

En determinadas circunstancias, tiene derecho legalmente a:

Solicitar acceso a su información personal (lo que comúnmente se conoce como "solicitud de acceso del interesado"). Esto le permite recibir una copia de la información personal que tenemos sobre Ud. y comprobar que la estamos tratando legalmente.

Solicitar la corrección de la información personal que tenemos sobre Ud. Esto le permite corregir cualquier información incompleta o inexacta que tengamos sobre Ud.

Solicitar la supresión de su información personal. Esto le permite pedirnos que borremos o eliminemos su información personal cuando no haya una buena razón para que sigamos tratándola. También tiene derecho a pedirnos que borremos o eliminemos su información personal cuando haya ejercido su derecho a oponerse al tratamiento (véase más abajo).

Oponerse    al tratamiento de sus datos personales cuando nos basemos en un interés legítimo (o en los de un tercero) y haya algo en su situación particular que le lleve a oponerse al tratamiento por este motivo. También tiene derecho a oponerse al tratamiento de sus datos personales con fines de marketing directo.

Solicitar la restricción del tratamiento de su información personal. Esto le permite pedirnos que suspendamos el tratamiento de información personal sobre Ud., por ejemplo, si desea que establezcamos su exactitud o el motivo de su tratamiento.

Solicitar la transferencia de su información personal a otra parte.

Revocar su consentimiento. Si estamos tratando sus datos personales sobre la base de su consentimiento, tiene derecho a revocarlo en cualquier momento. La revocación de su consentimiento no afectará a la legalidad de los procesos basados en el consentimiento antes de su revocación. Para revocar su consentimiento o dejar de recibir comunicaciones comerciales, póngase en contacto con nosotros en  info@renewcopower.com o siga las instrucciones para darse de baja, que se incluyen en cada comunicación comercial electrónica. Una vez que hayamos recibido la notificación de que ha revocado su consentimiento, dejaremos de tratar su información para el fin o los fines que Ud. aceptó originalmente, a menos que tengamos otra base legítima para hacerlo conforme a la ley. 

Si desea ejercer alguno de estos derechos, póngase en contacto con nosotros en info@renewcopower.com.

No tendrá que pagar nada por acceder a sus datos personales (ni por ejercer ninguno de los demás derechos). Sin embargo, podemos cobrar una tasa razonable si su solicitud es claramente infundada, repetitiva o excesiva. También podemos negarnos a atender su solicitud en estas circunstancias.

Es posible que necesitemos solicitarle información específica que nos ayude a confirmar su identidad y garantizar su derecho a acceder a sus datos personales (o a ejercer cualquiera de sus otros derechos). Se trata de una medida de seguridad para garantizar que los datos personales no se divulguen a ninguna persona que no tenga derecho a recibirlos. También podemos ponernos en contacto con Ud. para pedirle más información en relación con su solicitud, con el fin de agilizar nuestra respuesta.

Intentamos responder a todas las solicitudes legítimas en el plazo de un mes. Ocasionalmente, podemos tardar más de un mes si su solicitud es especialmente compleja o si ha realizado varias solicitudes. En tal caso, se lo notificaremos y le mantendremos informado.

Tiene derecho a presentar una reclamación en cualquier momento ante la Oficina del Comisionado de Información (ICO), la autoridad supervisora del Reino Unido en materia de protección de datos (www.ico.org.uk). No obstante, le agradeceríamos que nos diera la oportunidad de resolver sus dudas antes de dirigirse a la ICO, por lo que le rogamos que se ponga en contacto con nosotros en primer lugar.

Cookies

Nuestros sitios web utilizan cookies. Una cookie es un pequeño archivo de texto que se almacena en su ordenador para reconocerlo en visitas recurrentes. La cookie puede transmitir información a través de su navegador con el fin de autenticar o identificar el ordenador (por ejemplo, a través de la dirección IP) o el usuario. Las cookies pueden contener información como datos de registro y preferencias del usuario. Cuando un servidor recibe una solicitud de un ordenador que almacena una cookie del sitio web, el servidor puede utilizar la información almacenada en la cookie, junto con la información almacenada en el servidor. Una cookie no puede obtener información de su ordenador y no puede ser portadora de virus u otros archivos dañinos.

Le pediremos su consentimiento para instalar cookies u otras tecnologías similares en su dispositivo, excepto cuando sean esenciales para prestarle un servicio que haya solicitado.

La siguiente tabla proporciona más información sobre las cookies que utilizamos y por qué:

Cookies que utilizamos

Nombre

Propósito

Duración

Si la cookie es esencial para que podamos prestarle un servicio que ha solicitado y si solicitaremos su consentimiento antes de instalar la

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[Inserte el

 

Se trata de un servicio

[Inserte los

No, por lo tanto le

Analytics

nombre de

analítico de web prestado

detalles de

pediremos su

 

la(s)

por Google, Inc. que nos

la duración

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cookie(s),

permite (a) realizar

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de instalar esta cookie

 

por ejemplo

análisis estadísticos,

cookie].

 
 

_ga, _gali,

por ejemplo, del número

   
 

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de visitantes, información

   
   

sobre el género, la edad,

   
   

la ubicación y los intereses

   
   

para conocer mejor a

   
   

nuestros visitantes y (b)

   
   

mejorar la comodidad 

   
   

facilidad de uso

   
   

del sitio web (por

   
   

ejemplo, sobre la base de

   
   

mediciones del tráfico del

   
   

sitio web). Google

   
   

obtiene estos datos de

   
   

forma anónima.

   

Sólo tendremos acceso a las cookies que utilizamos nosotros y los terceros mencionados en la tabla anterior para los fines mencionados en esta política de cookies. Ningún otro tercero tendrá acceso a dichas cookies. Para desactivar el uso de cookies publicitarias de terceros, puede visitar la página del consumidor, para gestionar el uso de este tipo de cookies siguiendo los enlaces anteriores.

Puede eliminar las cookies si ya no desea almacenarlas en su ordenador. Sin embargo, tenga en cuenta que la calidad de nuestro sitio web puede verse reducida como consecuencia de ello. Para más información, consulte la guía de ayuda de su navegador. Encontrará más información sobre las cookies (incluido cómo desactivarlas) en www.allaboutcookies.org y www.ico.org.uk/for-the-public/online/cookies.

Cambios

Nos reservamos el derecho, a nuestra entera discreción, de modificar y/o eliminar esta política de privacidad y cookies, en cualquier momento, sin previo aviso. Publicaremos la versión actual de esta política de privacidad y cookies en el sitio web.

Datos de contacto

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Contacto

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